文件選登
   
局屬各單位黨委、兩淮集團公司黨委、局機關黨委：
   由局黨委宣傳部（局文明辦）負責起草的《安徽省煤田地質局開展精神文明創建工作的指導意見》，經5月24日局黨委會研究同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
特此通知。
 
   
 
 
  
 

安徽省煤田地質局開展精神文明創建工作的指導意見

    為深化全局群眾性精神文明創建活動，根據中央文明委印發的《關于深化群眾性精神文明創建活動的指導意見》和省文明委、省直機關工委文明辦的工作部署和要求，結合我局實際，對全局精神文明創建工作提出如下指導性意見：
    一、充分認識開展精神文明創建工作的重要意義
    社會主義精神文明是中國特色社會主義的重要特征，是實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的重要內容和重要保證。群眾性精神文明創建活動是人民群眾群策群力、共建共享、改造社會、建設美好生活的創舉，是提升國民素質和社會文明程度的有效途徑，是把社會主義精神文明建設的任務要求落實到基層的重要載體和有力抓手。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明建設，提出一系列新思想新觀點新要求，作出一系列重要部署，為加強新形勢下精神文明建設提供了重要指導和基本遵循。全局各單位、各部門要充分認識開展精神文明創建工作的重要意義，加強組織領導，制定目標任務，廣泛宣傳發動，積極創新舉措，拓展創建領域，豐富工作內容，不斷推進群眾性精神文明創建深入開展，努力提高單位文明程度和職工文明素質。
    二、指導思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習習近平總書記關于精神文明建設的一系列重要論述，堅持統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，全面貫徹新發展理念，牢固樹立以人民為中心的發展思想，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強思想道德建設，弘揚中華優秀傳統文化和傳統美德，弘揚革命文化和社會主義先進文化，深化群眾性精神文明創建活動，培育社會文明新風，全面提高職工素質和單位文明程度，為推動全省煤田地質事業高質量發展、實現全局治理體系和治理能力現代化提供堅強思想保證和強大精神動力。
    三、工作原則
    1.堅持政治引領。始終堅持正確政治方向，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，教育引導全局黨員干部和職工增強“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”。
    2.堅持統籌兼顧。牢固樹立和貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅持社會主義物質文明和社會主義精神文明兩手抓、兩手都要硬，促進物質文明與精神文明協調發展、共同進步。
   3.堅持以人為本。牢固樹立以職工為中心的發展思想，堅持一切依靠職工、一切為了職工，促進職工和單位全面發展，動員人人參與，實現共建共享，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
    4.堅持分類指導。根據全局文明創建工作的歷史和現實，按照屬地管理為主、行業（直屬）管理為輔的原則，區別情況、分類指導，做到點面結合、突出重點，加強對全局文明創建工作的管理、督促和檢查。
    5.堅持創建標準。各單位要結合自身實際，根據所在地市級、省直機關和省級文明單位（文明校園）標準，精心組織，統籌安排，積極開展爭創市級、省直機關和省級文明單位（文明校園）創建活動，做到人人參與、齊抓共管，努力推進文明創建工作不斷邁上新臺階。
    6.堅持整體推進。強化問題導向，完善體制機制，補齊工作短板，加大投入力度，注重日常、抓在經常，著力鞏固提升、整體推進，鼓勵爭先進位、再譜新篇，堅持不懈、久久為功，務求實效、善作善成。
    四、創建目標
   1.三隊創成省級文明單位，力爭創成國家級文明單位。
   2.一隊、二隊、物測隊創成省級文明單位。
   3.技師學院創成全省文明校園。
   4.水文隊創成宿州市文明單位。
   5.局機關創成省直機關文明單位。
   五、主要任務
   1.加強理想信念教育。要堅持鑄魂育人，突出抓好理論武裝，把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育職工群眾作為靈魂工程抓緊抓好。要引導廣大黨員干部職工、學校師生員工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會新思想的豐富內涵和精神實質，努力推動學習新思想往深里走、往實里走、往心里走。要堅持黨委理論中心組學習制度、黨支部“三會一課”制度和干部職工政治學習日，堅持不懈抓好“學習強國”學習平臺使用推廣工作和職工思想政治工作，在全體黨員干部和職工中深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展正確世界觀、人生觀、價值觀和道德觀教育，開展近現代史、黨史、國情、改革開放成就和形勢政策任務教育，加強和改進思想政治工作，用中國特色社會主義的共同理想凝聚起團結奮斗的強大精神力量。
   2.培育和踐行社會主義核心價值觀。要倡導“二十四字”（富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善）核心價值觀，把培育和踐行社會主義核心價值觀作為群眾性精神文明創建活動的根本任務，在貫穿結合融入上下功夫，在落細落小落實上下功夫，把核心價值觀融入單位經濟發展和各項工作實踐，滲透到職工家屬和學校師生員工日常學習、工作和生活中。通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等，使社會主義核心價值觀潛移默化、潤物無聲、內化于心、外化于行。
   3.加強愛國主義教育。要大力弘揚愛國主義精神，把愛國主義教育作為永恒主題，堅持愛國主義和社會主義相統一，維護祖國統一和民族團結，尊重和傳承中華民族歷史和文化，堅持立足民族又面向世界。要把愛國主義教育貫穿職工教育和精神文明建設全過程，充分利用我國改革發展的偉大成就、重大歷史事件紀念活動、愛國主義教育基地、中華民族傳統節慶、國家公祭儀式等來增強全體職工的愛國情懷和國家意識。要健全和規范必要的禮儀制度，組織開展形式多樣的紀念慶典活動，增強職工群眾對國家和民族的認同感和歸屬感。要運用藝術形式和新媒體，生動傳播愛國主義精神，唱響愛國主義主旋律，讓愛國主義成為每一位干部職工和學校師生的堅定信念和精神依靠。
   4.加強公民道德建設。實施公民道德建設工程，通過開展“道德講堂”、“道德模范”推薦評選等活動，持續深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，弘揚真善美，貶斥假惡丑，激發干部職工和學校師生形成善良的道德意愿和道德情感，培育正確的道德判斷和道德責任，提高道德實踐能力尤其是自覺踐行能力，向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會公德，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德，大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，大力倡導愛國奉獻、明禮守法、厚德仁愛、正直善良、勤勞勇敢的個人品德，鼓勵干部職工在社會上做一個好公民，在崗位上做一個好員工，在家庭里做一個好成員。
   5.加強中華優秀傳統文化教育。要以“我們的節日”為主題，利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統節日，開展豐富多彩、積極健康的節日文化活動，引導干部職工和學校師生在辭舊迎新、慎終追遠、緬懷先賢、闔家團圓、孝老敬老中弘揚文明新風、傳承中華優秀文化。要繼承我們黨帶領人民進行革命和建設形成的革命精神，發揚革命傳統，傳承紅色基因，不忘初心，繼續前進。要大力弘揚中華民族重信守諾的傳統美德，大力加強與市場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規則意識、契約精神教育，努力增強全體干部職工誠信守信意識。
   6.積極倡導現代文明風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、節能、低碳、環保的生活方式。積極開展移風易俗活動，廣大黨員干部特別是黨員領導干部應走前頭、作表率。積極開展爭創節約型機關（單位）活動和文明餐桌行動，大力倡導“光盤行動”，崇尚節儉、反對浪費。積極參與文明交通行動，自覺養成文明交通習慣。積極倡導文明旅游理念，自覺遵守文明旅游規范。積極開展文明辦網、文明上網活動，加大網上正能量傳播，強化網絡安全管理，凈化網絡環境，清朗網絡空間，提升干部職工網絡文明素質。
   7.加強法治教育和文化建設。貫徹落實全面依法治國戰略舉措，堅持依法治國和以德治國相結合，深入開展普法教育，弘揚社會主義法治精神，把社會主義核心價值觀融入社會主義法治建設全過程，引導全體職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，自覺履行法定義務，依法維護自身權益，增強全體職工學法尊法守法用法意識，使全體職工成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。把法治教育納入精神文明創建內容，廣泛開展群眾性法治文化活動，在全局上下營造守法光榮、違法可恥的良好氛圍。堅持“鑄魂育人、文化興業”發展理念，以培育“忠誠、敬業、合作、創新、奉獻”精神為目標，創新載體，豐富內涵，進一步總結提煉具有我局特色的文化理念、文化內涵、文化精髓及表現方式，著力加強和推進全局政治文化、廉政文化、法治文化、創新文化、安全文化和煤田地勘文化建設，進一步提升全員理論素養、業務素質、道德品行和單位的親和力、凝聚力、創造力。 
   8.深入開展群眾性文明創建活動。堅持屬地管理的原則，積極參加地方文明創建活動。緊緊圍繞地方黨委、政府的決策部署，組織基層單位和廣大職工，積極參加各地區開展的創建文明城市、文明社區、文明村鎮及“城鄉結對、文明共建”、平安創建等活動，特別開展好與部隊、公安、鄉（鎮）村、街道、社區等的結對共建和脫貧攻堅結對幫扶活動，為地方經濟社會發展和社會全面進步多做貢獻。注重基礎建設，拓展創建領域，豐富工作內容，積極開展爭創文明單位、文明校園、文明處（室）、文明家庭以及青年文明號、巾幗文明崗活動，踴躍參與時代楷模、中國好人、安徽好人、道德模范、志愿服務等典型推選工作。廣泛開展形式多樣的黨團員志愿服務和學習宣傳各類先進典型活動，關心關愛先進模范人物，積極營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍，在全局上下形成“比、學、趕、超”的生動局面。
   六、保障措施
   1.提高思想認識，強化組織保障。充分認識開展文明創建工作的重大意義，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”。進一步健全和完善“黨委統一領導、主要領導親自抓、分管領導具體抓、文明辦組織協調、各部門齊抓共管、全體職工積極參與”的領導體制和工作機制，做到層層有組織，事事有落實。廣泛動員廣大干部職工參與，做到共建共享。
   2.堅持創建標準，強化申報程序。嚴格執行國家級、省級文明單位（文明校園）、所在地市文明單位和省直機關文明單位考評體系和考核標準、考評細則，建立和完善局機關文明處（部）室標準和考評細則，積極開展文明單位、文明校園、文明處（部）室創建和申報工作。局屬各單位繼續按照以往的慣例，通過本單位所在地市淮南市（一隊）、蕪湖市（二隊）、宿州市（三隊、水文隊、物測隊）、蚌埠市（技師學院）文明辦開展國家級、省級文明單位（文明校園）或市級文明單位申報工作，局機關通過省直機關文明辦開展省直機關文明單位申報工作。局屬各單位創建和申報工作情況要同時上報局文明辦（黨委宣傳部）備案。
   3.健全激勵機制，強化督查考核。各單位和局機關要把文明單位（文明校園）創建和申報工作納入年度工作綜合考核體系，做到文明創建與業務發展任務同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對創建工作取得優異成績的單位進行通報表揚，對創建工作停滯不前甚至滑坡的單位進行約談、督促整改直至通報批評。一隊、二隊、三隊、物測隊和技師學院未能創建成省級文明單位（文明校園），水文隊未能創建成宿州市文明單位，局機關未能創建成省直機關文明單位，其領導班子在年度綜合考核中不能評定為“好”等次，單位主要領導、分管文明創建工作的領導在年度考核中不能評定為“優秀”等次。
   4.注重隊伍建設，強化人才保障。按照優化結構、相對穩定的要求，建立健全文明創建組織領導和辦事機構，選好配強文明創建專(兼)職工作人員，確實把覺悟高、作風硬、能力強的同志充實到文明創建隊伍中來。采取“請進來、走出去”的辦法，定期對文明創建管理干部和業務骨干進行業務培訓，拓寬工作視野，提高綜合素質。
   5.加大經費投入，強化物質保障。將創建工作必要的經費列入單位經費預算，確保創建活動正常開展。在辦公環境凈化、綠化、美化和亮化的基礎上，加強文化體育基礎設施建設，努力創建整潔、優美、舒適、和諧的工作學習和生活環境。在文明創建氛圍營造、典型宣傳上加大投入，在精神鼓勵的基礎上，進行適當的物質獎勵。
?6.抓好宣傳引導，強化輿論保障。樹立“互聯網+文明創建”思維，加大文明創建工作宣傳力度，充分利用單位門戶網站、宣傳專欄、電子顯示屏和微信微博等宣傳陣地和平臺，及時宣傳推廣全局精神文明建設中涌現出的各類先進人物和典型經驗，擴大宣傳文明創建成果，不斷提升全局文明創建工作的影響力和美譽度。
兩淮集團公司黨委可根據本《意見》，制定符合集團公司自身實際的文明創建工作實施方案，指導、督促集團公司各單位開展好文明創建工作。
 
 
 
 

 

 
局機關各處（部）室：
   為鞏固文明創建成果，推進文明創建工作常態化、規范化，在各部門齊抓共管的基礎上形成合力，推進局機關文明創建工作再上新臺階，經局主要領導和相關會議審定和同意，現將《局機關文明創建工作幾項重點活動責任清單》印發給你們，請遵照執行并抓好工作落實。
 
 

 
 
要聞播報
   
    5月23日下午，局黨委書記、局長、局黨委理論學習中心組組長章立清主持局黨委中心組今年第六次集體學習，并作了題為“凝聚共識，奮發有為，全力創成省直機關文明單位”主旨講話。會議邀請省直工委宣傳部副部長、省直文明辦主任何海波到會作了題為“新時代 新征程 新作為 鍥而不舍推進省直機關精神文明建設”專題輔導報告。局領導鄭懷明、張懷獻、章云根、林緒文出席，局機關副處級以上干部參加了學習擴大會。
   本次集體學習分為三個時段進行。第一時段，與會人員集中學習了習近平在十九屆中央政治局第十四次集體學習時的講話、5月13日中央政治局會議精神、中國共產黨黨員教育管理條例、中辦國辦印發慶祝中華人民共和國成立70周年群眾性主題教育活動的通知、2019年第9期皖紀辦通報等上級領導講話、有關會議和文件精神。第二時段，章立清作了題為“凝聚共識，奮發有為，全力創成省直機關文明單位”主旨講話。第三時段，省直工委宣傳部副部長、省直文明辦主任何海波應邀到會作了題為“新時代 新征程 新作為 鍥而不舍推進省直機關精神文明建設”專題輔導報告。他在輔導報告中從八個方面詳細解讀了習近平總書記關于精神文明建設的新思想新論斷，并圍繞下一步省直機關精神文明建設怎么干談了自己的思路、措施和建議。
   章立清在主持報告會時指出，何海波主任的報告政治站位高、立意高遠、系統全面、思想深刻、邏輯性強，是一個很精彩、高水平的報告，對搞好省直機關特別是我局精神文明創建工作具有很強的指導性、針對性和可操作性，與會人員聽后很受啟發、受益匪淺。
章立清在主持集體學習時所作的主旨講話中指出，創成省直機關文明單位要做到“六個必須”：一是必須統一思想、強化宣傳，切實增強創成省直機關文明單位的思想自覺、政治自覺和行動自覺；二是必須精心組織、統籌謀劃，制定創成省直機關文明單位的實施方案；三是必須圍繞目標、堅定自信，朝著既定的目標奮力邁進；四是必須堅持標準、依樣創建，努力創成省直機關文明單位；五是必須聚焦重點、持之以恒，堅決完成局機關文明創建七項重點工作任務；六是必須業績突出、管理規范，全面達到省直機關文明單位八項標準。
   章立清強調，開展創成省直機關文明單位工作，有利于提高干部職工的文明素質和單位的文明程度，有利于增強政治引領力和提高干部職工的獲得感和幸福感，有利于培育新動能、提升核心競爭力和促進高質量發展，有利于推進單位實現治理體系和治理能力現代代。
章立清要求，創成省直機關文明單位，是我們文明創建工作的第一位目標，第二位目標是要通過堅持不懈、久久為功創成省級文明單位。全局干部職工都要樹立目標導向意識，要咬定目標、堅定信心、扎實工作、善作善成，要把開展創成省直機關文明單位工作與局機關黨委正在開展的創先爭優、效能建設等工作有機結合、同步推進，打好“組合拳”，實現“三駕馬車”并駕齊驅，共同推進全省煤田地質事業高質量發展，爭創優異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮?。ㄍ?梅/撰稿）