您當前位置：皖煤地質簡報2019年第7期（總第26期）
發布：洪奎/2019-05-28 11:00:00 來源：局黨委宣傳部 審核：洪奎/2019-06-17 17:49:00 瀏覽量：次
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局機關黨委，局機關各處（部）室：
由局黨委宣傳部（局文明辦）負責起草的《安徽省煤田地質局機關文明創建工作實施方案》，經5月24日局黨委會研究同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
特此通知。
2019年5月25日
為深入推進局機關精神文明創建工作，進一步加強機關作風建設，提高機關服務發展、服務基層的能力和水平，提升機關處室文明創建水平，規范機關文明處室考核、評選和獎懲管理，根據省直機關精神文明建設有關要求和《安徽省煤田地質局開展精神文明創建工作的指導意見》，結合我局機關實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持以人民為中心的發展思想，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展理想信念教育，深入實施公民道德建設工程，大力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，扎實推動群眾性精神文明創建深入開展，加快構筑道德風尚建設高地，著力提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素質和文明程度，為加快全省煤田地質事業高質量發展步伐、更好服務現代化五大發展美好安徽建設提供堅強思想保證和強大精神動力。
二、創建目標
1.局機關創成2017—2019年度省直機關文明單位。
2.管理科學規范，各項規章制度健全，工作效率和質量大幅度提升，服務意識和能力顯著增強，工作績效突出。
3.處（部）室內部精誠團結、職責分明、各司其職，處（部）室之間相互協作、密切配合，工作運轉順暢高效。
6.平安建設卓有成效，單位和諧穩定，干部職工無嚴重違紀和違法案件、無刑事案件、無計劃外生育，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。
三、主要任務
（一）理想信念建設
1．堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育職工、指導實踐。加強理論武裝，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過黨委理論學習中心組集體學習、舉辦專題報告會、黨校培訓班等形式，開展學習宣傳教育活動，做到真學、真懂、真信、真用，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?！緺款^部門：黨委宣傳部；配合部門：黨委組織部；參與部門：全體處（部）室】
2．推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。教育引導黨員牢記黨的宗旨，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持基礎在學，關鍵在做，著力解決突出問題。按照上級部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好“學習強國”學習平臺推廣使用和局機關干部參加安徽干部教育在線學習工作?！緺款^部門：黨委組織部；配合部門：黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
3．積極開展黨風廉政和愛崗敬業教育。教育引導廣大黨員堅定黨的理想信念，發揚黨的光榮傳統和優良作風，加強黨性修養，堅定人民立場，牢記權力本質，樹立正確的政績觀。組織開展參觀紅色教育基地、愛國主義教育基地、廉政教育基地，進一步加強黨員干部廉潔自律意識教育。強化責任意識，做到自覺擔當，堅持嚴字當頭，培育優良作風，強化監督執紀，確保風清氣正。通過學習身邊優秀典型，開展愛崗敬業教育，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識、責任意識?！緺款^部門：紀委 監察處；配合部門：勞資教育處；參與部門：全體處（部）室】
（二）思想道德建設
1．積極培育和弘揚社會主義核心價值觀。廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，教育引導機關干部職工牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，通過各類報告會、門戶網站、微信微博、宣傳欄等渠道載體，加強社會主義核心價值觀宣傳教育和中國夢的宣傳教育，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為群眾性精神文明創建活動的根本任務，融入到單位經濟發展和各項工作實踐，滲透到職工家屬日常學習、工作和生活中?！緺款^部門：黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
2．持續加強公民道德建設。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，持續深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。開展向時代楷模、道德模范、身邊好人、最美職工學習活動。積極參加省直機關道德模范等推薦評選活動。黨委宣傳部負責制定《開展道德模范評選實施方案》，并根據方案開展道德模范（助人為樂類、敬業奉獻類、見義勇為類、孝老愛親類、誠實守信類）評選工作?！緺款^部門：黨委宣傳部；配合部門：工會、團委；參與部門：全體處（部）室】
（三）文明風尚建設
1．大力弘揚中華優秀傳統文化。持續開展“我們的節日”主題活動，利用春節、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日，組織開展辭舊迎新、慎終追遠、緬懷先賢、闔家團圓、孝老敬老中弘揚文明新風，加強文明禮儀教育，傳承中華優秀文化，增強干部職工對中華優秀傳統文化的熱愛和自信。工會負責制定《局機關開展“道德講堂”實施方案》并負責組織實施，每個季度開展1期，每期主題不同?！緺款^部門：工會；配合單位：團委、黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
2．積極倡導現代文明風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、節能、環保的生活方式。積極開展文明用餐、節約用餐、文明旅游行動。倡導綠色出行、文明出行，積極參與文明交通行動，自覺遵守交通法規。行政處（保衛處）負責制定《局機關文明餐桌實施方案》、《局機關文明交通勸導實施方案》、《節約型機關建設方案》并負責組織實施?！緺款^部門：行政處（保衛處）；配合部門：黨委宣傳部、團委；參與部門：全體處（部）室】
3．積極傳播網絡文明。樹立“互聯網+文明創建”思維，利用“兩微一網”等新媒體平臺，擴大文明創建成果宣傳，對涌現出的典型經驗、先進人物事跡進行深加工再創作，采取圖文并茂的方式進行生動鮮活的宣傳。積極推進文明辦網、文明上網，持續開展網絡道德和網絡文明的宣傳教育，強化網絡安全管理，加大網上正能量傳播，培育積極健康、向上向善的網絡文化，讓主旋律、正能量充盈網絡空間，構建網上網下同心圓，讓網絡空間更加清朗?！緺款^部門：黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
4．推進志愿服務制度化。深入開展學雷鋒志愿服務活動，在“3·5”學雷鋒日、“12·5”國際志愿者日等重大紀念日，按照省文明辦學雷鋒志愿服務主題月系列活動要求，開展扶危濟困、衛生保健、全民健身、科學普及、法律援助等形式多樣的學雷鋒志愿服務活動。團委負責制定《局機關志愿服務活動實施方案》，并根據方案按計劃節點有序推進，做好志愿服務活動的設計和實施工作。按要求加入中國志愿服務網全國志愿服務信息系統?！緺款^部門：團委；配合部門：黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
5．積極開展結對共建活動。積極開展基層黨組織結對共建，認真做好與定點幫扶貧困鄉村、城市街道社區等城鄉基層黨組織的結對共建工作，改進組織生活形式，豐富組織活動內容，激發黨建新活力，增強黨組織活動實效，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力，提高為民服務意識和服務水平。積極開展“雙擁”工作，加強軍民共建，增強干部職工國防意識。認真落實扶貧工作任務，強化精準扶貧意識和扶貧工作責任，積極做好與定點幫扶村的結對幫扶工作，確保高質量完成扶貧攻堅任務。【牽頭部門：規劃發展處；配合部門：黨委組織部、行政處（保衛處）；參與部門：全體處（部）室】
6.加強平安機關建設。建立健全單位工作、管理等各項規章制度，實現管理科學規范，運行高效有序。加強干部職工民主法治教育。實現機關人員無嚴重違紀和違法案件，無刑事案件，無重大安全生產和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情。機關人員無計劃外生育，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動?！緺款^部門：黨政辦公室；配合部門：行政處（保衛處）、工程安全處；參與部門：全體處（部）室】
（四）文化體育建設
1．打造書香機關、文化機關。積極參加省直工委組織的“省直機關讀書月”系列活動，積極參加讀書征文、演講誦讀、講座報告等全民閱讀活動。充分利用門廳、宣傳欄、電子屏等文化陣地，組織開展機關書畫攝影作品、改革開放成果、社會主義核心價值觀系列宣傳圖片等文化展示活動，營造特色濃郁的機關文化氛圍?！緺款^部門：黨委宣傳部；配合部門：行政處（保衛處）、工會；參與部門：全體處（部）室】
2．打造活力機關、學習機關。積極組建機關學習、文化、體育等興趣小組，不斷完善場地設施，配置健身器材。發揮機關工、青、婦等群團組織作用，積極開展形式多樣的文化體育活動。開展業務新知識和新技能培訓?！緺款^部門：工會；配合部門：行政處（保衛處）、團委、勞資教育處；參與部門：全體處（部）室】
（五）工作生活環境建設
機關環保制度措施落實到位，垃圾做到分類投放，室內衛生干凈整潔，物品擺放整齊有序，桌椅書柜門窗潔凈明亮，辦公秩序井然，公共場所沒有吸煙現象?！緺款^部門：行政處（保衛處）；參與部門：全體處室】
四、保障措施
（一）建立創建工作聯席會議制度
建立由局機關黨委領導、局機關文明辦牽頭、局機關各處（部）室參加的局機關文明創建工作聯席會議制度。定期召開會議研究部署落實各階段任務，抓好督查檢查和薄弱環節的整改工作等。局機關各處（部）室負責人要帶頭開展文明創建工作，同時要配備專兼職人員抓好創建工作的日常管理。
（二）成立文明處室考評領導小組
局機關黨委研究成立局機關文明處室考評小組?？荚u小組由局機關文明辦和局機關有關處室抽調人員組成，具體負責局機關文明處室的考核和日常檢查工作，每半年對機關處室文明創建工作情況進行一次全面檢查，檢查情況作為年度評選文明處室的重要依據。
（三）規范文明處室檢查考評程序
1.嚴格按照《安徽省煤田地質局機關文明處室標準》和《安徽省煤田地質局機關文明處室考評細則》實施，并根據實際情況進行動態調整，根據《細則》逐項考評確定得分，總分為100分。
2.凡有下列情況之一的，可酌情加分，累計不超過10分。
1）效能建設和業務工作成效顯著，受到本局及上級組織和主管部門表彰的，視情況加1—3分/項。
2）有助人為樂、見義勇為等社會公益行為，受到本局及上級組織和主管部門表彰或受到有關新聞媒體宣傳報道、產生良好社會影響的，視情況加1—3分/次。
3）模范遵守黨風廉政建設有關規定，自覺抵制不正之風，受到上級表彰的，視情況加1—3分/次。
4）在技術創新、行業管理、黨建工作等方面有創新做法，產生較好的經濟效益或社會效益的，視情況加1—3分/次。
5）積極參加黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等創建活動，受到本局及上級組織和主管部門表彰的，視情況加1—3分/次。
6）其它被認定的加分事項。
3.在評選年度有下列情況之一的，不得參加評選。
1）發生違法違紀案件，受到黨紀、政紀處分的。
2）發生重大責任事故，造成重大經濟損失或惡劣社會影響的。
3）出現在效能檢查中被通報批評或處罰的。
4）出現黃、賭、毒、邪教活動或刑事案件的。
5）出現嚴重負面網絡輿情的。
4.其它不宜參評的。
5.局機關文明處室由各處（部）室自愿申報、局機關文明辦考評、局機關黨委最終審定，每年組織評選一次。
（四）嚴格落實考核獎懲
局機關文明創建工作在局機關黨委領導下開展，積極爭取局黨委、行政的大力支持，確保局機關文明創建工作“六到位”，即人員到位、經費到位、措施到位、宣傳到位、干部職工及群眾參與到位、獎懲到位。
1.被評定為局機關文明處室的，給予以下表彰和獎勵：
1）以局黨委、行政名義給予表彰，授予安徽省煤田地質局機關文明處室榮譽稱號，并頒發牌匾。
2）根據上級和本局的有關規定，給予獲得局機關文明處室稱號的處室全體人員一次性獎勵。
3）作為處室人員評先評優、選拔任用的重要依據。
4）作為申報省直機關文明處室的優先推薦對象。
2.沒有獲得局機關文明處室稱號的處室，其處室負責人在年度考核中不能評定為“優秀”等次。
3.對發生在評選年度有不得參加評選的情況之一的，經查實已不符合文明處室標準的，根據情節輕重，提出警告或通報批評，并責令整改，對責令整改敷衍塞則、弄虛作假或整改不力的，撤銷文明處室榮譽稱號，并收回牌匾。
4.被撤銷局機關文明處室稱號的，從撤銷之日起，兩年內不得申報參加局機關文明處室評選。
附件一：安徽省煤田地質局機關文明處室標準
附件二：安徽省煤田地質局機關文明處室考評細則（試行）
一、組織領導有力。認真貫徹落實局黨委和局機關黨委決策部署和工作安排，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明創建工作作為部門一項重要工作抓緊抓好，列入年度工作重點，納入考核考評范圍，形成處室領導率先垂范，組織和帶領處室人員積極參加局機關黨委組織開展的多種形式的文明創建活動。
二、理想信念堅定。處室政治理論學習氛圍濃厚，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，認真學習黨的路線方針政策以及中央、省委決策部署，積極下載使用“學習強國”學習平臺，按時完成安徽干部教育在線學習任務，積極參加局機關黨委組織開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育等活動，不斷加強處室思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，努力形成風清氣正的干事創業環境。
三、思想道德優良。積極踐行社會主義核心價值觀，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強處室人員社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，積極參加局機關黨委組織開展的向時代楷模、道德模范、身邊好人、最美職工學習和結對幫扶、結對共建、扶貧捐款、志愿服務等活動。
四、文明風尚良好。堅持崇尚科學，反對迷信，倡導健康、科學、文明、低碳生活方式。支持和參加文明餐桌行動，倡導文明用餐、節約用餐。加強網絡文明傳播，倡導網絡道德和網絡文明，處室人員做到文明上網。倡導綠色出行、文明出行，自覺遵守交通法規，積極參與文明交通行動，養成良好交通習慣。注重加強文明禮儀教育，培養高尚道德情操。
五、工作績效突出。認真履行處室工作職責，高效率、高質量、高水平完成局黨委、行政和局機關黨委部署的各項工作任務。處室工作思路清晰，職責分工、工作目標和工作任務具體明確，工作措施得力有效。處室負責人能夠以身作則，真抓實干，處室工作人員積極性高，服務意識強，注重提升業務素質，創新工作舉措，工作實績顯著。
六、文化生活豐富。處室人員積極參加全民閱讀活動，注重業務知識學習和技能培訓，不斷提高文化素養和業務能力，形成全員學習、自覺學習的良好氛圍。積極參加局機關黨委和局機關群眾團體組織開展的各類文體活動。
七、管理科學規范。處室工作規范有序，處室人員遵規守紀，工作態度端正、服務基層熱情、辦事效率高效，工作作風優良。處室各項規章制度健全，部門職能職責清晰，管理科學規范，運行高效有序。處室人員無嚴重違紀和違法案件、無刑事案件，處室無重大安全生產和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情。處室人員工無計劃外生育，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。
八、環境整潔優美。處室環保制度措施落實到位，垃圾做到分類投放，室內衛生干凈整潔，物品擺放整齊有序，桌椅書柜門窗潔凈明亮，辦公秩序井然，沒有吸煙現象。
關于印發《安徽省煤田地質局機關文明創建工作實施方案》的通知
局機關黨委，局機關各處（部）室：
由局黨委宣傳部（局文明辦）負責起草的《安徽省煤田地質局機關文明創建工作實施方案》，經5月24日局黨委會研究同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
特此通知。
2019年5月25日
安徽省煤田地質局機關文明創建工作實施方案
為深入推進局機關精神文明創建工作，進一步加強機關作風建設，提高機關服務發展、服務基層的能力和水平，提升機關處室文明創建水平，規范機關文明處室考核、評選和獎懲管理，根據省直機關精神文明建設有關要求和《安徽省煤田地質局開展精神文明創建工作的指導意見》，結合我局機關實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持以人民為中心的發展思想，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展理想信念教育，深入實施公民道德建設工程，大力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，扎實推動群眾性精神文明創建深入開展，加快構筑道德風尚建設高地，著力提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素質和文明程度，為加快全省煤田地質事業高質量發展步伐、更好服務現代化五大發展美好安徽建設提供堅強思想保證和強大精神動力。
二、創建目標
1.局機關創成2017—2019年度省直機關文明單位。
2.管理科學規范，各項規章制度健全，工作效率和質量大幅度提升，服務意識和能力顯著增強，工作績效突出。
3.處（部）室內部精誠團結、職責分明、各司其職，處（部）室之間相互協作、密切配合，工作運轉順暢高效。
- 干部職工理想信念堅定，思想道德優良，注重政治理論和業務知識學習與培訓，愛崗敬業、甘于奉獻，勇于負責、敢于擔當，富有開拓創新精神，干事創業氛圍濃厚。
6.平安建設卓有成效，單位和諧穩定，干部職工無嚴重違紀和違法案件、無刑事案件、無計劃外生育，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。
三、主要任務
（一）理想信念建設
1．堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育職工、指導實踐。加強理論武裝，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過黨委理論學習中心組集體學習、舉辦專題報告會、黨校培訓班等形式，開展學習宣傳教育活動，做到真學、真懂、真信、真用，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?！緺款^部門：黨委宣傳部；配合部門：黨委組織部；參與部門：全體處（部）室】
2．推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。教育引導黨員牢記黨的宗旨，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持基礎在學，關鍵在做，著力解決突出問題。按照上級部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好“學習強國”學習平臺推廣使用和局機關干部參加安徽干部教育在線學習工作?！緺款^部門：黨委組織部；配合部門：黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
3．積極開展黨風廉政和愛崗敬業教育。教育引導廣大黨員堅定黨的理想信念，發揚黨的光榮傳統和優良作風，加強黨性修養，堅定人民立場，牢記權力本質，樹立正確的政績觀。組織開展參觀紅色教育基地、愛國主義教育基地、廉政教育基地，進一步加強黨員干部廉潔自律意識教育。強化責任意識，做到自覺擔當，堅持嚴字當頭，培育優良作風，強化監督執紀，確保風清氣正。通過學習身邊優秀典型，開展愛崗敬業教育，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識、責任意識?！緺款^部門：紀委 監察處；配合部門：勞資教育處；參與部門：全體處（部）室】
（二）思想道德建設
1．積極培育和弘揚社會主義核心價值觀。廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，教育引導機關干部職工牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，通過各類報告會、門戶網站、微信微博、宣傳欄等渠道載體，加強社會主義核心價值觀宣傳教育和中國夢的宣傳教育，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為群眾性精神文明創建活動的根本任務，融入到單位經濟發展和各項工作實踐，滲透到職工家屬日常學習、工作和生活中?！緺款^部門：黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
2．持續加強公民道德建設。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，持續深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。開展向時代楷模、道德模范、身邊好人、最美職工學習活動。積極參加省直機關道德模范等推薦評選活動。黨委宣傳部負責制定《開展道德模范評選實施方案》，并根據方案開展道德模范（助人為樂類、敬業奉獻類、見義勇為類、孝老愛親類、誠實守信類）評選工作?！緺款^部門：黨委宣傳部；配合部門：工會、團委；參與部門：全體處（部）室】
（三）文明風尚建設
1．大力弘揚中華優秀傳統文化。持續開展“我們的節日”主題活動，利用春節、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日，組織開展辭舊迎新、慎終追遠、緬懷先賢、闔家團圓、孝老敬老中弘揚文明新風，加強文明禮儀教育，傳承中華優秀文化，增強干部職工對中華優秀傳統文化的熱愛和自信。工會負責制定《局機關開展“道德講堂”實施方案》并負責組織實施，每個季度開展1期，每期主題不同?！緺款^部門：工會；配合單位：團委、黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
2．積極倡導現代文明風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、節能、環保的生活方式。積極開展文明用餐、節約用餐、文明旅游行動。倡導綠色出行、文明出行，積極參與文明交通行動，自覺遵守交通法規。行政處（保衛處）負責制定《局機關文明餐桌實施方案》、《局機關文明交通勸導實施方案》、《節約型機關建設方案》并負責組織實施?！緺款^部門：行政處（保衛處）；配合部門：黨委宣傳部、團委；參與部門：全體處（部）室】
3．積極傳播網絡文明。樹立“互聯網+文明創建”思維，利用“兩微一網”等新媒體平臺，擴大文明創建成果宣傳，對涌現出的典型經驗、先進人物事跡進行深加工再創作，采取圖文并茂的方式進行生動鮮活的宣傳。積極推進文明辦網、文明上網，持續開展網絡道德和網絡文明的宣傳教育，強化網絡安全管理，加大網上正能量傳播，培育積極健康、向上向善的網絡文化，讓主旋律、正能量充盈網絡空間，構建網上網下同心圓，讓網絡空間更加清朗?！緺款^部門：黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
4．推進志愿服務制度化。深入開展學雷鋒志愿服務活動，在“3·5”學雷鋒日、“12·5”國際志愿者日等重大紀念日，按照省文明辦學雷鋒志愿服務主題月系列活動要求，開展扶危濟困、衛生保健、全民健身、科學普及、法律援助等形式多樣的學雷鋒志愿服務活動。團委負責制定《局機關志愿服務活動實施方案》，并根據方案按計劃節點有序推進，做好志愿服務活動的設計和實施工作。按要求加入中國志愿服務網全國志愿服務信息系統?！緺款^部門：團委；配合部門：黨委宣傳部；參與部門：全體處（部）室】
5．積極開展結對共建活動。積極開展基層黨組織結對共建，認真做好與定點幫扶貧困鄉村、城市街道社區等城鄉基層黨組織的結對共建工作，改進組織生活形式，豐富組織活動內容，激發黨建新活力，增強黨組織活動實效，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力，提高為民服務意識和服務水平。積極開展“雙擁”工作，加強軍民共建，增強干部職工國防意識。認真落實扶貧工作任務，強化精準扶貧意識和扶貧工作責任，積極做好與定點幫扶村的結對幫扶工作，確保高質量完成扶貧攻堅任務。【牽頭部門：規劃發展處；配合部門：黨委組織部、行政處（保衛處）；參與部門：全體處（部）室】
6.加強平安機關建設。建立健全單位工作、管理等各項規章制度，實現管理科學規范，運行高效有序。加強干部職工民主法治教育。實現機關人員無嚴重違紀和違法案件，無刑事案件，無重大安全生產和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情。機關人員無計劃外生育，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動?！緺款^部門：黨政辦公室；配合部門：行政處（保衛處）、工程安全處；參與部門：全體處（部）室】
（四）文化體育建設
1．打造書香機關、文化機關。積極參加省直工委組織的“省直機關讀書月”系列活動，積極參加讀書征文、演講誦讀、講座報告等全民閱讀活動。充分利用門廳、宣傳欄、電子屏等文化陣地，組織開展機關書畫攝影作品、改革開放成果、社會主義核心價值觀系列宣傳圖片等文化展示活動，營造特色濃郁的機關文化氛圍?！緺款^部門：黨委宣傳部；配合部門：行政處（保衛處）、工會；參與部門：全體處（部）室】
2．打造活力機關、學習機關。積極組建機關學習、文化、體育等興趣小組，不斷完善場地設施，配置健身器材。發揮機關工、青、婦等群團組織作用，積極開展形式多樣的文化體育活動。開展業務新知識和新技能培訓?！緺款^部門：工會；配合部門：行政處（保衛處）、團委、勞資教育處；參與部門：全體處（部）室】
（五）工作生活環境建設
機關環保制度措施落實到位，垃圾做到分類投放，室內衛生干凈整潔，物品擺放整齊有序，桌椅書柜門窗潔凈明亮，辦公秩序井然，公共場所沒有吸煙現象?！緺款^部門：行政處（保衛處）；參與部門：全體處室】
四、保障措施
（一）建立創建工作聯席會議制度
建立由局機關黨委領導、局機關文明辦牽頭、局機關各處（部）室參加的局機關文明創建工作聯席會議制度。定期召開會議研究部署落實各階段任務，抓好督查檢查和薄弱環節的整改工作等。局機關各處（部）室負責人要帶頭開展文明創建工作，同時要配備專兼職人員抓好創建工作的日常管理。
（二）成立文明處室考評領導小組
局機關黨委研究成立局機關文明處室考評小組?？荚u小組由局機關文明辦和局機關有關處室抽調人員組成，具體負責局機關文明處室的考核和日常檢查工作，每半年對機關處室文明創建工作情況進行一次全面檢查，檢查情況作為年度評選文明處室的重要依據。
（三）規范文明處室檢查考評程序
1.嚴格按照《安徽省煤田地質局機關文明處室標準》和《安徽省煤田地質局機關文明處室考評細則》實施，并根據實際情況進行動態調整，根據《細則》逐項考評確定得分，總分為100分。
2.凡有下列情況之一的，可酌情加分，累計不超過10分。
1）效能建設和業務工作成效顯著，受到本局及上級組織和主管部門表彰的，視情況加1—3分/項。
2）有助人為樂、見義勇為等社會公益行為，受到本局及上級組織和主管部門表彰或受到有關新聞媒體宣傳報道、產生良好社會影響的，視情況加1—3分/次。
3）模范遵守黨風廉政建設有關規定，自覺抵制不正之風，受到上級表彰的，視情況加1—3分/次。
4）在技術創新、行業管理、黨建工作等方面有創新做法，產生較好的經濟效益或社會效益的，視情況加1—3分/次。
5）積極參加黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等創建活動，受到本局及上級組織和主管部門表彰的，視情況加1—3分/次。
6）其它被認定的加分事項。
3.在評選年度有下列情況之一的，不得參加評選。
1）發生違法違紀案件，受到黨紀、政紀處分的。
2）發生重大責任事故，造成重大經濟損失或惡劣社會影響的。
3）出現在效能檢查中被通報批評或處罰的。
4）出現黃、賭、毒、邪教活動或刑事案件的。
5）出現嚴重負面網絡輿情的。
4.其它不宜參評的。
5.局機關文明處室由各處（部）室自愿申報、局機關文明辦考評、局機關黨委最終審定，每年組織評選一次。
（四）嚴格落實考核獎懲
局機關文明創建工作在局機關黨委領導下開展，積極爭取局黨委、行政的大力支持，確保局機關文明創建工作“六到位”，即人員到位、經費到位、措施到位、宣傳到位、干部職工及群眾參與到位、獎懲到位。
1.被評定為局機關文明處室的，給予以下表彰和獎勵：
1）以局黨委、行政名義給予表彰，授予安徽省煤田地質局機關文明處室榮譽稱號，并頒發牌匾。
2）根據上級和本局的有關規定，給予獲得局機關文明處室稱號的處室全體人員一次性獎勵。
3）作為處室人員評先評優、選拔任用的重要依據。
4）作為申報省直機關文明處室的優先推薦對象。
2.沒有獲得局機關文明處室稱號的處室，其處室負責人在年度考核中不能評定為“優秀”等次。
3.對發生在評選年度有不得參加評選的情況之一的，經查實已不符合文明處室標準的，根據情節輕重，提出警告或通報批評，并責令整改，對責令整改敷衍塞則、弄虛作假或整改不力的，撤銷文明處室榮譽稱號，并收回牌匾。
4.被撤銷局機關文明處室稱號的，從撤銷之日起，兩年內不得申報參加局機關文明處室評選。
附件一：安徽省煤田地質局機關文明處室標準
附件二：安徽省煤田地質局機關文明處室考評細則（試行）
安徽省煤田地質局機關文明處室標準
一、組織領導有力。認真貫徹落實局黨委和局機關黨委決策部署和工作安排，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明創建工作作為部門一項重要工作抓緊抓好，列入年度工作重點，納入考核考評范圍，形成處室領導率先垂范，組織和帶領處室人員積極參加局機關黨委組織開展的多種形式的文明創建活動。
二、理想信念堅定。處室政治理論學習氛圍濃厚，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，認真學習黨的路線方針政策以及中央、省委決策部署，積極下載使用“學習強國”學習平臺，按時完成安徽干部教育在線學習任務，積極參加局機關黨委組織開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育等活動，不斷加強處室思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，努力形成風清氣正的干事創業環境。
三、思想道德優良。積極踐行社會主義核心價值觀，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強處室人員社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，積極參加局機關黨委組織開展的向時代楷模、道德模范、身邊好人、最美職工學習和結對幫扶、結對共建、扶貧捐款、志愿服務等活動。
四、文明風尚良好。堅持崇尚科學，反對迷信，倡導健康、科學、文明、低碳生活方式。支持和參加文明餐桌行動，倡導文明用餐、節約用餐。加強網絡文明傳播，倡導網絡道德和網絡文明，處室人員做到文明上網。倡導綠色出行、文明出行，自覺遵守交通法規，積極參與文明交通行動，養成良好交通習慣。注重加強文明禮儀教育，培養高尚道德情操。
五、工作績效突出。認真履行處室工作職責，高效率、高質量、高水平完成局黨委、行政和局機關黨委部署的各項工作任務。處室工作思路清晰，職責分工、工作目標和工作任務具體明確，工作措施得力有效。處室負責人能夠以身作則，真抓實干，處室工作人員積極性高，服務意識強，注重提升業務素質，創新工作舉措，工作實績顯著。
六、文化生活豐富。處室人員積極參加全民閱讀活動，注重業務知識學習和技能培訓，不斷提高文化素養和業務能力，形成全員學習、自覺學習的良好氛圍。積極參加局機關黨委和局機關群眾團體組織開展的各類文體活動。
七、管理科學規范。處室工作規范有序，處室人員遵規守紀，工作態度端正、服務基層熱情、辦事效率高效，工作作風優良。處室各項規章制度健全，部門職能職責清晰，管理科學規范，運行高效有序。處室人員無嚴重違紀和違法案件、無刑事案件，處室無重大安全生產和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情。處室人員工無計劃外生育，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。
八、環境整潔優美。處室環保制度措施落實到位，垃圾做到分類投放，室內衛生干凈整潔，物品擺放整齊有序，桌椅書柜門窗潔凈明亮，辦公秩序井然，沒有吸煙現象。
| 安徽省煤田地質局機關文明處室考評細則 | |||
| 測評項目 | 測評內容 | 評分標準 | 測評方式 |
| 組織領導有力（10分） | 處室內部堅強有力，團結協作。（4分） | 處室工作軟弱渙散，存在推諉拖拉、個人糾紛等現象，扣4分。 | 材料審核 實地考察 |
| 處室領導帶頭參與文明創建工作。（2分） | 未帶頭參與文明創建工作，扣2分。 | 材料審核 | |
| 積極參與幫扶貧困鄉村等結對共建活動。（2分） | 未參與結對共建活動，扣2分。 | 材料審核 | |
| 處室人員積極參與局機關文明創建工作。（2分） | 未積極參與局機關文明創建工作，扣2分。 | 材料審核 | |
| 理想信念堅定（20分） | 認真學習中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策。（5分） | 無學習計劃、學習記錄，扣3分；學習成效不明顯，扣1-2分。 | 材料審核 |
| 深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。（5分） | 無學習計劃、學習記錄，扣3分；學習成效不明顯，扣1-2分。 | 材料審核 | |
| 積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育等活動，按照要求下載使用“學習強國”學習平臺APP和參加安徽干部教育在線平臺學習。（5分） | 未參加主題教育等活動扣3分；未下載使用“學習強國”學習平臺APP、未完成干部教育在線學習任務，扣1-2分。 | 材料審核 | |
| 加強處室人員理想信念教育。（5分） | 出現理想信念偏差、產生不良現象，扣2-3分。 | 材料審核 | |
| 思想道德優良（15分） | 積極弘揚、踐行社會主義核心價值觀。（5分） | 未積極弘揚和踐行核心價值觀，有不愛國言論和行為、工作不夠敬業、不講誠信友善等，扣1-2分；不積極參加道德講堂、先進事跡報告會，學習道德模范及身邊好人好事等，扣1-2分。 | 材料審核 |
| 遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。（5分） | 存在不講社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德行為，扣2-3分。 | 材料審核 | |
| 積極加入學雷鋒志愿服務隊，參與學雷鋒志愿服務。（5分） | 未加入志愿服務隊，扣2分；未參與志愿服務活動，扣3分。 | 材料審核 | |
| 文明風尚良好（15分） | 講文明、重禮儀、樹形像。（3分） | 處室人員衣著不整潔、用語不禮貌，扣1分；存在“四難”現象，干部職工和基層單位反映強烈，扣2分。 | 材料審核 實地考察 |
| 積極參與文明餐桌行動，文明用餐、節約用餐。（2分） | 未參與文明餐桌活動、有鋪張浪費行為，扣1-2分。 | 材料審核 實地考察 |
|
| 積極參與節約型機關建設。（3分） | 辦公室無人時不關燈、不辦公時電腦不關機、冬夏季空調溫度設置沒有達到規定要求，扣1-2分；存在浪費水、紙張等辦公用品現象的，扣1-2分。 | 材料審核 實地考察 |
|
| 積極參與網絡文明傳播活動。（3分） | 利用網絡傳播不文明圖片、文字和視頻，扣1-3分。 | 材料審核 | |
| 倡導綠色文明出行，積極參與文明交通行動，養成良好交通習慣。（2分） | 不遵守交通規則，有闖紅燈、行車違章記錄或造成交通事故，扣1-2分。 | 材料審核 | |
| 樹立文明旅游理念，自覺遵守文明旅游規范。（2分） | 不遵守旅游規范，有違反公共道德行為，扣1-2分。 | 材料審核 | |
| 工作績效突出（10分） | 制定年度業務工作計劃、總結年度工作。（3分） | 未制定年度工作計劃或工作要點，扣1-2分。 | 材料審核 |
| 依法依規辦事。（3分） | 存在違法辦事、違規辦事現象，扣1-2分。 | 材料審核 | |
| 全面完成年度工作目標任務。（4分） | 年度工作任務成績不突出，扣1-3分。 | 材料審核 | |
| 文化生活豐富（10分） | 積極參與全民閱讀、局機關黨委組織的參加省直機關大講堂以及讀書月等活動。（2分） | 不支持、配合和參加有關活動的，扣1-2分。 | 材料審核 |
| 積極參與職工文體活動。（5分） | 參加文體活動不夠經常，扣3-5分。 | 材料審核 | |
| 積極參與“我們的節日”活動。（3分） | 參加“我們的節日”活動不夠經常，扣1-3分。 | 材料審核 | |
| 管理科學規范（10分） | 建立健全規章制度。（3分） | 處室內部管理制度不健全，職責不明確，扣1-3分。 | 材料審核 |
| 執行各項規章制度。（3分） | 嚴格遵守考勤制度，遲到、早退每人次扣1分，曠工每人次扣2分；工作中有串門、聊天、玩游戲、購物等現象的，每發現一次扣1分。不落實局機關效能建設等有關制度，扣1-3分。 | 材料審核 | |
| 處室人員遵紀守法。（4分） | 處室人員違反廉潔自律受到通報批評，一次扣2分；處室人員違紀違法受查處，一次扣4分。 | 材料審核 | |
| 環境整潔優美（10分） | 辦公環境整潔。（4分） | 辦公室門窗、地面、桌椅等有灰塵，扣1-3分。 | 實地考察 |
| 辦公秩序井然。（4分） | 辦公室用品擺放零亂，扣1-3分。 | 實地考察 | |
| 處室人員無人在公共場所吸煙。（2分） | 辦公室有人吸煙，發現一次扣2分。 | 實地考察 | |
創建動態
局機關召開迎接省直機關工委文明創建工作考評專題會議
5月17日上午，局機關召開迎接省直機關工委文明創建工作考評專題會議。局黨委書記、局長章立清出席會議并講話，局黨委副書記、局機關黨委書記鄭懷明主持會議，局領導張懷獻、章云根、林緒文出席會議。局機關各處（部）室負責人及有關工作人員參加會議。
會上，鄭懷明首先帶領與會人員學習了省直機關工委關于對省委老干部局等14個單位文明創建工作考評的通知（皖直工明電[2019]11號）精神，同時結合局機關文明創建工作實際，對如何做好迎接本次文明創建工作考評進行了任務分工。
隨后，章立清作了講話。他在講話中指出，本次會議的主題就是迎接2016—2017年度文明創建工作考評，主題單一、任務具體、目標明確。這次考評，對我局來說是一次非常難得的重要機遇，其意義非凡、作用重大、影響深遠，局機關（勘查院）全體干部職工必須在思想認識上高度統一、在行動步調上高度一致，凝心聚力、攻堅克難，形成迎接考評的強大合力。大家要站在大局的高度，自覺積極、滿腔熱情地投身到迎接文明創建考評工作中去。
章立清強調，一要咬緊目標、攻堅克難。時間只有4天，對我們是一次嚴峻考驗，要以一種決戰決勝的姿態迎接考評，確保我局2016—2017年度文明創建工作順利通過省直機關工委考評組的考評。二要成立組織、明確職責。本人親自掛帥出征，懷明同志具體抓，今天參會人員直接將責任領回去，既分工負責，又密切配合，形成強有力的組織保障和工作合力。三要分類實施、整體推進。要按照工作任務輕重緩急、分清先后主次，做到既緊張高效、又有條不紊，既要抓好文明創建基礎臺帳資料的搜集整理，又要搞好辦公區生活區環境衛生的集中清理，實行內外兼修、整體推進。四要強化問責、獎懲分明。對重視不夠、工作不力的，將根據不同情況進行相應的問責懲戒；對工作積極、表現突出的，要點名或通報表揚。
章立清最后說，創成省直機關文明單位，是局機關（勘查院）全體在職、離退休職工及家屬的共同期盼，也是局黨委、局機關黨委和局機關（勘查院）全體干部職工及家屬的共同責任，讓我們同心同德、群策群力，來一次大會戰、大決戰，勝利通過省直機關工委對我局2016—2017年度文明創建工作的考評。（宛 梅/撰稿）
要聞播報
省直工委考評組來我局開展文明創建工作實地考評
5月21日，由省直機關工委宣傳部副部長（省直文明辦主任）何海波、副處級調研員王良武、省交通運輸廳機關黨委主任科員張友洋組成的省直機關工委文明創建工作考評組，對我局文明創建工作進行現場考評。局黨委書記、局長章立清出席見面會并致歡迎詞，局領導班子成員鄭懷明、張懷獻、章云根、林緒文出席。局黨政辦公室主任、局機關黨委副書記陳壯飛、局黨委宣傳部副部長、局機關黨委委員周元寶參加。
會上，何海波簡要介紹了本次文明創建工作考評的背景和組織實施情況，傳達了省直文明委關于考評工作的指示精神。章立清代表局黨委對考評組一行表示歡迎，感謝省直文明辦長期以來對我局文明創建工作的指導和幫助，表示全局上下將按照上級文明委和省直文明辦的統一部署和要求，同心同德、群策群力、堅持不懈、扎實有效地開展文明創建工作，努力促進全局文明創建工作邁上新臺階。
考評期間，考評組一行在鄭懷明等陪同下，實地察看了局機關辦公區生活區環境，并認真查閱了我局文明創建工作基礎資料，同時對我局如何進一步開展好文明創建工作提出了意見和建議。（洪 奎/撰稿）
